Leistung

DITTMANN consulting präsentiert Ihnen geeignete Kandidaten für Ihre Vakanzen.

Funktion

Auf Basis der gemeinsam entwickelten anforderungs- u. aufgabenbezogenen Kriterienkataloge filtern wir die „Matching Stars“ für Sie heraus. Wir nutzen unser intelligentes People Search System. Als Spezialisten erreichen wir eine höhere Marktdurchdringung. Wir erreichen Top-Talente. Durch mehrere Filter (Bewerbungsranking, Online-Tests, Telefoninterviews, Arbeitsproben etc.) reduzieren wir Aufwand und Fehlerquellen.

Lösung

DITTMANN consulting stellt Sie vor die „Qual der Wahl“. Wir präsentieren Ihnen Shortlists mit den passendsten Kandidaten. Auf Wunsch unterstützen wir Sie mit wissenschaftlich fundierten Methoden bei der finalen Auswahl. Oder auf den Punkt gebracht: Sie entscheiden sich zwischen Top-Talenten.

Nach anfänglicher Skepsis, für die Besetzung des Geschäftsführerpostens unserer NGO einen Dienstleister zu beauftragen, kann ich aus heutiger Perspektive mich nur freuen, dass wir diesen Weg gegangen sind. Herr Dittmann wurde uns empfohlen und hat uns von Beginn an sehr professionell beraten. Dass wir dann mit seiner Hilfe am Ende einen absoluten Top-Kandidaten mit überregional bekannter Branchen-Expertise gewinnen konnten, hätten wir vorher nicht für möglich gehalten. Volltreffer!

Dr. Rudolf H. (Vorstand einer NGO)