Manager auf Zeit

In der heutigen Zeit wird in vielen Bereichen verstärkt mit Interimsmanagern gearbeitet, um flexibel auf Leistungsspitzen reagieren zu können ohne die Stammbelegschaft dem Risiko auszusetzen, im nächsten Produktionstief einer Personalreduktion gegenüber zu stehen. Ein weiteres Einsatzgebiet von Interimsmanagern ist neben dem klassischen Projektgeschäft die Überbrückung von Vakanzen bis zur Übergabe an den neuen Stelleninhaber.
Frau Dr. Rothkirch, Herr Wippern und Herr Dittmann übernehmen regelmäßig Interimsmandate in der Personalleitung, als Projektleiter in HR-Projekten und im Bereich Personalentwicklung.
Unten stehend erscheint eine aktuelle Statusmeldung, ab wann Frau Dr. Rothkirch, Herr Wippern oder Herr Dittmann für ein Interimsprojekt wieder zur Verfügung stehen.

Status

gebunden.

Verfügbar

ab 01.03.2018