Leistung

DITTMANN consulting berät Sie in der finalen Auswahlentscheidung. Mittels auf Sie und Ihre Anforderungen praxisgerecht zugeschnittenen Instrumenten machen wir Ihnen die Entscheidung leicht. Wir sind im höchsten Status der DIN 33430 (berufsbezogene Eignungsbeurteilung) zertifiziert. Wir betreiben eigene Forschung.

Funktion

Wir setzen je nach Bedarf, Basisrate und Selektionsquote ausschließlich wissenschaftlich fundierte, valide Auswahlinstrumente ein. Standardisierte Interviews, Assessment Center, Arbeitsproben oder Testinstrumente erlauben einen intensiven Blick auf potenzielle neue Mitarbeiter. Hierbei gilt: nicht der Beste ist der Richtige, sondern der Passendste!

Lösung

DITTMANN consulting unterstützt Sie, eine sichere Entscheidung zu treffen. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Kompetenzmodelle, die Ihrer Kultur entsprechen und auf die zukünftigen Herausforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Wir reduzieren nachweislich das Risiko von Fehlbesetzungen. Oder auf den Punkt gebracht: Sie bekommen genau die Mitarbeiter, die Sie brauchen.